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云南開放大學2025年編外職工公開招聘公告

       因學校發展建設需要，云南開放大學計劃面向社會公開招聘編外職工。現將有關事項公告如下。

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

本次共招聘編外職工10人，具體招聘崗位及條件詳見公告附件。

（二）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，服從工作安排，具有良好的職業道德和敬業精神，具有較好的溝通協調能力和組織管理能力；

2.符合招聘崗位的年齡要求，年齡計算日期截止至2025年7月1日；

3.具有招聘崗位所需的專業或技能條件和從業資格；

4.符合招聘崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一者不能報考

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆高校畢業生。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處分的；

2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌違紀、違規、違法正在接受有關機關審查（調查）尚未作出結論的；

4.近五年受過黨紀政紀處分的；

5.有法律、法規規定的其它不能錄用情形的；

6.與用人部門領導人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）和三代以內旁系血親關系的人員。

       三、報名及資格審核

（一）報名

1.報名時間和方式

報名時間：2025年7月7日9:00至7月11日16:00。

報名方式：應聘人員通過網絡系統報名。報名鏈接詳見公告末尾部分。

2.報名注意事項

（1）應聘人員每人限報一個崗位。

（2）應聘人員應按照要求如實填寫相關內容并按要求上傳附件材料。

（3）應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致（“一代身份證”無效）。

（4）留學回國人員上傳國外學位證書及教育部出具的學歷學位認證掃描件（合并為同一PDF文件上傳）。

（二）資格審核

用人部門負責對應聘人員進行資格審核，應聘人員資格審核通過后方可參加后續招聘。資格審核結果可直接在報名系統查詢。

應聘人員須確保提供報名信息的真實性和準確性，有提供虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。

       四、考試

（一）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力。筆試滿分100分，采取閉卷的方式進行。筆試時間為2025年8月底，應聘人員須憑身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試的具體時間和地點請關注云南開放大學門戶網站通知公告欄，筆試成績于考試結束后5個工作日內在云南開放大學門戶網站公布。

（二）資格復審

參加筆試的應聘人員根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數按照3:1的比例確定進入資格復審的人員。由人事處對應聘人員進行資格復審，未按要求參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補。

資格復審時間和地點將另行通知，請應聘人員關注云南開放大學門戶網站，保持電話暢通。

（三）面試

1.面試時間及地點

具體面試時間和地點將另行通知，請應聘人員關注云南開放大學門戶網站，保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。所有面試崗位設最低合格分數70分，其中等額面試的崗位設最低合格分數80分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分。

（四）綜合成績計算

1.綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

       五、體檢與考察

各招聘崗位根據綜合成績由高到低的排名，按照1：1的比例確定進入體檢考察環節的應聘人員。

應聘人員按規定由學校統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，未按要求參加體檢或體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

由用人部門牽頭成立考察組，通過與應聘人員所在學校或單位聯系，充分聽取各方面意見，主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況。在考察環節，學校組織考察對象進行心理測試，測試結果作為考察的參考依據。應聘人員應在收到云南開放大學考察通知后30日內提供考察材料，否則不再辦理后續聘用手續。

       六、公示及聘用

體檢、考察合格者作為崗位擬聘人員，擬聘人員名單在學校網站公示5個工作日，公示無異議的辦理聘用手續。

應聘人員在體檢、考察、公示環節提出放棄辦理聘用手續，或被發現不符合聘用條件的，或未在規定時間內報到以及其他導致擬聘崗位空缺的情形的，經用人部門申請、學校研究，可從本崗位通過面試人員中按照綜合成績由高至低遞補聘用。

       七、待遇

（一）本次招聘人員為學校編外職工，采取勞務派遣方式管理。新聘用人員執行試用期制度，試用期工資為（基礎工資+崗位工資+績效工資）的80%，試用期滿考核合格者，發放全額工資；考核不合格者，停止試用，解除勞動關系。

（二）本次招聘人員的薪酬待遇按照學校有關規定執行，根據履職考核結果發放，依照國家相關規定享受社會基本養老、醫療（含生育）、失業、工傷保險和住房公積金，按國家相關規定享受公休假日、女職工保護及孕產假等待遇。

監督電話：云南開放大學紀檢處0871-65166090。

咨詢電話：云南開放大學人事處 0871-65194034。

云南開放大學

2025年7月3日