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祿勸彝族苗族自治縣2025年公開選調縣內鄉鎮學校教師到縣城學校任教的公告

       根據《祿勸彝族苗族自治縣人民政府辦公室關于印發〈祿勸彝族苗族自治縣事業單位“英才聚祿”實施辦法（試行）〉的通知》（祿政辦發〔2024〕54號），為優化教師編制結構，增強教師隊伍活力，充分調動廣大鄉鎮學校教師工作積極性，解決鄉鎮學校教師超編和縣城學校教師緊缺問題，決定在縣內鄉鎮學校公開選調教師到縣城學校任教。現將有關事項公告如下。

       一、選調原則

（一）公開、公平、公正、擇優原則。用人唯賢，德才兼備，均衡配置，公開選調。

（二）缺編進人原則。根據縣城學校現有的人員和編制情況，缺編補人。

（三）人崗相適原則。確保選調教師學科與崗位需求相匹配。

       二、選調范圍、人數、專業及資格條件

（一）選調范圍、人數、專業

面向全縣鄉鎮中小學、中心學校、幼兒園（屏山中心學校除外）選調82名具備崗位任職條件的在職在編教師到縣城學校任教，選調學段、人數、專業詳見下表：

（二）選調人員需具備的資格條件

1.熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛教育事業；

2.在縣內學校工作滿5年（即：2020年8月31日以前在縣內學校工作的），現單位工作滿3年（即：2022年8月31日以前在現單位工作的），年齡在45周歲及以下（即：1980年8月31日以后出生的）；

3.報考教師須具有國家承認的本科及以上學歷，須持有普通話二級乙等及以上證書；

4.具有相應學段的教師資格證。報考幼兒園崗位需具有幼兒園教師資格證，報考小學崗位需具有小學及以上教師資格證，報考初中崗位需具有初級中學及以上教師資格證；

5.幼兒園教師只能報考幼兒園教師崗位，且第一學歷必須為學前教育專業，小學教師可報考小學教師崗位，學前教育專業畢業在小學教師崗位的可報考幼兒園教師崗位，報考小學崗位和初中崗位的需與現任教學段和學科一致，且近兩年連續在所報考學科崗位上任教；

6.每人限報一個崗位；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不受理報名

1.正在接受有關部門調查審查尚未作出結論的，或受黨紀處分、政務處分或其他處分影響期未滿的；

2.因違反師德師風規定，按照《關于印發〈祿勸彝族苗族自治縣師德師風建設三年專項行動方案〉的通知》（祿教黨工發〔2023〕12號）被調離并處于限定期的；

3.因患重大疾病，不能堅持正常教育教學工作的；

4.近一學年（即：2024年7月1日—2025年6月30日）因病假、事假累計1個月以上（含1個月）的；

5.其他不宜報考的情形。

       三、選調程序

（一）發布公告

選調公告在祿勸彝族苗族自治縣人民政府網站、魅力祿勸等平臺發布。

（二）組織報名

1.報名時間：2025年7月29—30日（08:30—17:00），2天。

2.報名地點：縣教體局三樓會議室。

3.報名方式：現場報名，不接受委托報名和網上報名。

4.報名材料：

（1）《祿勸彝族苗族自治縣2025年公開選調縣內鄉鎮學校教師到縣城學校任教報名表》（附件1）；

（2）《祿勸彝族苗族自治縣2025年公開選調縣內鄉鎮學校教師到縣城學校任教報名誠信承諾書》（附件2）；

（3）《祿勸彝族苗族自治縣2025年公開選調縣內鄉鎮學校教師到縣城學校任教學校初審意見表》（附件3）；

（4）身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、近五年各類獲獎證書原件及復印件各一份。

（三）資格審查

1.初審。初審由各學校負責完成，對報考教師的任教學科、學歷、專業、2023—2024學年和2024—2025學年教學成績、廉潔自律情況進行審核。資格初審材料由學校在《祿勸彝族苗族自治縣2025年公開選調縣內鄉鎮學校教師到縣城學校任教資格初審意見表》（附件3）上加蓋學校公章，并由校長親筆簽名認可。

2.復審。由縣教體局對報考教師進行資格復審，復審通過的教師方可進入下一個選調流程。資格審查將貫穿整個選調工作過程。若選調崗位職數與資格復審合格人數比例未達到1:2的，縣教體局可根據實際情況相應遞減選調崗位職數或調整選調崗位職數。

3.資格審查不合格者取消選調資格；弄虛作假者，取消選調資格并給予相應處分。

（四）考試

1.考試學科教師免試，成績以近兩年的教學成績為依據進行計算。非考試學科教師，即學前教育、音樂、體育、美術、計算機等無教學成績的需組織面試。

2.面試

（1）面試時間：2025年8月2日（星期六），09:00準時開始，考生應提前1小時到場；

（2）面試地點：祿勸民族小學；

（3）面試內容：主要考察相應崗位所需的專業知識和技能。面試根據崗位需要采取現場問答+模擬課堂的方式進行，面試總分100分。面試時間20分鐘，面試成績當場公布并由考生現場確認簽字。參加面試人員未按規定時間到達指定地點的，視為自愿放棄，取消后續環節。

（五）成績計算

1.教學成績分

（1）教學成績按報考教師2023—2024學年、2024—2025學年所教學科總得分累計加分（若當年任教一、二年級無統考教學成績的，往前推一年計算），求平均分為該教師最后得分（以教師發展中心登記在冊的分數為準）。各學年教學成績的計算方式如下：

學年教學成績=當年所教年級學科的班級總得分/該年級學科當年的全縣平均總得分×100；

（2）教學成績分以教師發展中心各年級學科成績登記冊為依據進行計算，當年承擔同一學科多班級或跨年級教學工作的教師，教學成績分以成績最好的班級計算；請產假的教師，當年教學成績分以產假前所任班級的成績計算。

2.考核加分

由縣教體局根據《祿勸彝族苗族自治縣2025年公開選調縣內鄉鎮學校教師到縣城學校任教考核加分項目》（附件4）對選調報名人員近五年的表彰獎勵情況進行量化考核，時限為2020年8月1日—2025年7月31日，以證書落款時間為準。

3.綜合成績計算方法

（1）有考試成績的綜合成績=教學成績×70％+考核加分×30％.

（2）無考試成績的綜合成績=面試成績×70％+考核加分×30％.

（3）教學成績、面試成績與考試綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數計算。當綜合成績排名并列時，教學成績或面試成績高者進入下一選調環節。若教學成績或面試成績和考核成績均相同，須加試面試。以加試面試成績高者進入后續環節，加試面試時間、地點另行通知。

（六）公示

按照選調計劃數，根據綜合成績按從高分到低分的順序等額確定擬調人員名單。若綜合成績出現并列時，根據教學成績按從高分到低分順序確定擬調人選，并在祿勸彝族苗族自治縣人民政府網站、魅力祿勸等平臺進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間如有報考教師被舉報證件弄虛作假，一經查實，取消其選調資格，當事教師三年內不得報名參加各種選拔考試，參與弄虛作假、徇私舞弊者給予相應紀律處分。

（七）辦理調動手續

公示無異議，符合調動條件的，按崗位成績排名進行選崗。經本人選崗后（選崗時間另行通知），由縣人社局按有關程序辦理調動手續。調入人員的崗位等級由調入學校根據現有的空余崗位重新聘用。

       四、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位按綜合成績從高分到低分依次進行遞補：

1.選調人員自愿放棄調動的；

2.公示期滿5天，聯系不上選調人員本人的。

（二）在選調的任一環節中，若發現與本方案規定的資格條件不符的情況，取消選調資格。

（三）弄虛作假，提供不實材料者，取消選調資格。

（四）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）文件及相關規定執行。

（五）本方案由縣教體局負責解釋。

       五、咨詢及監督聯系方式

縣教體局咨詢電話：0871—68912756

縣教體局監督電話：0871—68915026