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2025年云南師范大學公開招聘博士人員公告

       按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳核準，2025年云南師范大學面向社會公開招聘博士人員113名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

      一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

      二、招聘崗位及人數(shù)

云南師范大學公開招聘博士人員113名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年云南師范大學公開招聘博士人員計劃表》（附件1）。

      三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2025年云南師范大學公開招聘博士人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上，原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。“第六層次及以上人才”按照云南師范大學“聯(lián)大學者計劃”相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年齡計算截止日期2025年12月31日。

      四、應(yīng)聘人員條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

      五、報名

（一）報名方式

應(yīng)聘人員可登錄云南師范大學人事處門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)報名，同時將報名材料發(fā)送至相應(yīng)崗位的聯(lián)系郵箱（詳見附件1）。不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

（二）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。

（三）報名材料

報名材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證、學位證掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。招聘崗位對本、碩階段所學專業(yè)有要求的，還需提供本、碩階段畢業(yè)證、學位證；

3.國（境）外留學回國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)�業(yè)等級考核證書；

6.報考崗位所要求的其他支撐材料。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的本人身份證必須真實有效且保持一致。

3.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員提供信息和材料不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責。

5.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

      六、資格審查

資格審查包括應(yīng)聘資格審查和學術(shù)資格審查。

1.應(yīng)聘資格審查

學校根據(jù)個人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

2.學術(shù)資格審查

云南師范大學教學業(yè)務(wù)機構(gòu)學術(shù)分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對應(yīng)聘人員開展學術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學術(shù)成果、工作計劃和專家推薦信等材料，開展學術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學術(shù)資格審查未通過的應(yīng)聘人員不進入面試環(huán)節(jié)。

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消其考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員可與各招聘部門聯(lián)系詢問資格審查結(jié)果。

      七、面試

（一）面試時間及地點

具體面試時間、地點及相關(guān)要求由各招聘部門負責通知，應(yīng)聘人員須保持電話暢通。

（二）面試要求

資格審查合格的應(yīng)聘人員免筆試直接進行面試，面試前審核考生的應(yīng)聘材料原件。面試滿分100分，面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。所有崗位設(shè)置面試最低合格分數(shù)80分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，進入面試的應(yīng)聘人員須進行心理測試，測試結(jié)果不計入面試成績。

      八、考察

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。考察工作由云南師范大學招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一指導，云南師范大學招聘部門具體組織實施。采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。考察不合格者、與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的人員，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員，考察環(huán)節(jié)不予合格。

      九、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南師范大學組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自行承擔。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

      十、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站和云南師范大學人事處網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

      十一、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。入選云南師范大學“第六層次及以上人才”的，享受相關(guān)待遇。

      十二、招聘紀律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

      十三、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站和云南師范大學人事處網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南師范大學人事處網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（詳見附件2）。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄的，招聘部門將根據(jù)應(yīng)聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。在2025年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證、國（境）外學歷學位認證書等材料或未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系的擬聘用人員，或經(jīng)上級部門批準但未按規(guī)定時間報到的，云南師范大學有權(quán)取消聘用資格。

（六）新招聘人員，必須服從學校和各招聘部門安排。

（七）在辦理聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)聘用人員在應(yīng)聘過程中提供虛假報名材料，實際情況與應(yīng)聘時情況不符的，云南師范大學有權(quán)與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

（八）未盡事宜由云南師范大學人事處負責解釋。

      十四、聯(lián)系方式

（一）具體事宜請咨詢各招聘部門，聯(lián)系方式詳見《2025年云南師范大學公開招聘博士人員計劃表》（附件1）；

（二）學校人事處電話：0871-65941539，0871-65941569；

（三）學校監(jiān)督電話：0871-65911266；

云南師范大學

2025年7月17日